Build-Ups Virtuales

Cohesión, Enfoque, y Aprendizaje para Equipos Remotos

Build Up [bildh-ap]

  1. Un proceso de crecimiento, fortalecimiento, desarrollo.
  2. Un incremento, en potencial, intensidad, o presión.
  3. Un desarrollo progresivo o secuencial.

Build Ups Virtuales [bildh-aps virtuales]

  1. Sesión interactiva lúdica creada con un propósito de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades para equipos remotos.
  2. Espacio creado a través de una plataforma de videoconferencia para extraer a los participantes de la dinámica tediosa y pasiva de la cotidianidad laboral remota.
  3. Enfoque creativo para abrir a los trabajadores remotos un espacio seguro para reconectarlos con sus equipos, otorgarles soporte emocional; y estimularlos a interactuar, colaborar, contar historias, y mostrarse auténticos, mientras desarrollan destrezas interpersonales para el mundo del teletrabajo.

5 errores de principiante que las empresas cometen al ofrecer a sus
empleados webinars o sesiones de aprendizaje virtual !

El No. 4 podría  hacerte perder tu credibilidad como líder.

Descubre cuáles son en nuestra próxima sesión interactiva virtual! Llena el siguiente formulario y te enviaremos
una invitación para nuestra próxima sesión piloto, el Viernes 15 de mayo!

Las personas se encuentran utilizando videoconferencias más que en cualquier otro momento en nuestro historia. Para el trabajador remoto, las videoconferencias han cambiado su plano de interacción, donde necesita re-aprender cómo comunicar, colaborar, y liderar

La mezcla de tiempo extra en casa, la necesidad de interactuar y conectarse a otras personas, y preocupaciones sobre la situación económica, hacen de este un momento ideal para que las organizaciones guíen a sus colaboradores a un proceso de reflexionar, aprender, crecer, y adaptarse a la nueva realidad!

Estar en una videollamada requiere más atención que una conversación cara a cara. Necesitamos un trabajo mental mayor para procesar el lenguaje no verbal como gestos, entonación de la voz, poner atención a esto consume mucha energía. Al colaborar, nuestras mentes deben funcionar como si estuvieran juntas pero nuestros cuerpos sienten que no lo estamos. Esa disonancia lo que hace que las personas tengan sentimientos conflictivos, es agotador «. —Gianpiero Petriglieri

Afortunadamente, podemos entrenar esta capacidad y acelerar el proceso para que nuestras interacciones virtuales lejos de ser agotadoras, sean dinámicas, creativas, y sobretodo productivas!

Como Líder de Talento, o Gerente de Equipos Remotos, dejar pasar la oportunidad de ofrecer una experiencia cautivadora para que tus colaboradores sepan que su empresa está con ellos puede costarte caro. Es momento de echar mano de la creatividad para ofrecer un espacio colaborativo distinto para sus colaboradores. Olvídate de monótonos webinars, de powerpoints aburridos, y de monólogos de expertos que terminan haciendo que la gente los silencia.

Creemos que las organizaciones que elijan no proporcionar al menos un aprendizaje significativo para sus colaboradores mientras tienen esta necesidad, habrán dejado pasar una oportunidad única y quedarán rezagados comparadas con aquellos que sí lo hicieron; especialmente cuando se den cuenta que estos tiempos nos terminarán cambiando a todas. 

Otorga un espacio para:

  1. 1. Compartir

  2. 2. Conectarse

  3. 3. Liberarse de la “Fatiga de Zoom”

  4. 4. Aprender juntos

  5. 5. Acostumbrarse a funcionar en entornos virtuales

Entrena y fortalece:

  1. 1. Habilidades virtuales para Colaboradores Remotos

  2. 2. Habilidades virtuales para Líderes de Equipos Remotos

  3. 3. Adaptabilidad

  4. 4. Iniciativa

  5. 5. El Arte de dar Feedback

  6. 6. Liderando reuniones memorables

Vivimos tiempos extraños, pero también son tiempos donde la gente se ha vuelto increíblemente creativa.

Experimenta un enfoque cautivador, y efectivo para impactar en el engagement, motivar a tus equipos mientras trabajan desde casa, y ofrecerles un espacio de unión y gratitud en momentos donde pueden sentirse agobiados.

Si quieres aprender más o saber cómo funcionan nuestros Build-ups Virtuales, déjanos tu información de contacto en el formulario y te enviaremos una invitación para nuestra próxima sesión piloto, el jueves 7 de mayo!

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  • contacto@impros.org
  • +(593)992512578

Quito – Ecuador

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